现在又到了工作服的采购旺季，公司采购开始为员工采购工作服了，一般工作服大多数是批量定做的，所以购买的金额也是不少的支出。所以在采购工作服之前需要和工作服厂家签订合同。签订合同的注意事项还是挺多的，下面小编就给大家介绍下。     第一、合同有着极强的法律效应，所以在合同开头必须要注明我国的法律法规，可以说根据《中国人民共和国合同法》等，这样合同一旦签订完成，双方就必须有义务去完成合同上的相关事项。   第二、合同上一定要注明工作服定做的相关技术参数，比如工作服面料、工作服质量等级、工作服的数量、工作服价格等。   第三、工作服定做的价格，双方一旦谈妥，这个是不允许改变的。这也就是规定，所以双方在签订合同之前需要好好商量。   第四、工作服厂家有义务在合同规定的期限内，给对方完成所有工作服的定做加工，并且要保证工作服的质量必须完好无损。如果有异常情况，需要双方协调解决。   第五、工作服定做完成之后的交货方式，要在合同里做个详细的说明。如果是物流运输，那么运输的钱是由谁出，这个也写清楚。   第六、最后就是付款方式了，一般是客户先向工作服厂家支付定金，然后工作服厂家开始打样、生产，最后当客户验货完成之后，客户再将尾款全部打入工作服厂家的银行账户内。   第七、还有就是要注明双方的违约责任以及赔偿的金额。这个是为了约束对方的行为，也是合同最严格的地方，一旦有一方毁约，就可以依法维护自己的权益！   签订合同是为了保障双方的利益，以上就是小编给大家提供的一个工作服定做合同注意的事情，希望本文章能帮助到您。  
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